QuestionRelu par Hugo Berton
Montant du Smic : 12,31 € brut de l'heure, et ce qui compte dans le calcul
Montant du Smic : 12,31 € brut de l'heure et 1 867,02 € par mois selon la fiche du 1er juin 2026, Smic minoré des mineurs, primes prises en compte ou non.
Par Hugo Berton · · 2 min de lecture · relu le 15 septembre 2026
En bref
Le montant du Smic brut est de 12,31 € de l'heure, soit 1 867,02 € par mois sur la base de 35 heures par semaine, selon la fiche Service Public vérifiée le 1er juin 2026. Il s'applique à tout salarié majeur, quelle que soit la forme de sa rémunération, sauf aux VRP. Un mineur sans 6 mois de pratique dans sa branche peut percevoir un Smic minoré. Pour vérifier le respect du Smic, le salaire de base, les avantages en nature et les primes de productivité comptent ; les heures supplémentaires, non.
- 12,31 €Smic horaire brut selon la fiche Entreprendre Service Public vérifiée le 1er juin 2026, soit 9,74 € net à titre indicatif
- 1 500 €d'amende encourue par l'employeur qui verse une rémunération inférieure au Smic, en plus d'éventuels dommages et intérêts
Montant du Smic : les chiffres de la fiche
La fiche Entreprendre Service Public sur le Smic, vérifiée le 1er juin 2026 et lue le 15 septembre 2026, le définit comme le salaire horaire minimum légal sur la base de 35 heures hebdomadaires. Le net est donné à titre indicatif, après déduction des cotisations salariales.
| Smic | Brut | Net indicatif | Brut à Mayotte |
|---|---|---|---|
| horaire | 12,31 € | 9,74 € | 9,56 € |
| mensuel | 1 867,02 € | 1 477,93 € | 1 449,93 € |
| annuel | 22 404,20 € | 17 735,19 € | 17 399,20 € |
Qui y a droit, et ce que risque l'employeur
Le Smic s'applique à tout salarié majeur, qu'il soit payé au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire. Les VRP, payés en général d'un fixe et de commissions, en sont exclus. Verser moins expose l'employeur à une amende de 1 500 € et à des dommages et intérêts.
Un mineur de moins de 18 ans qui n'a pas 6 mois de pratique professionnelle dans sa branche peut percevoir un Smic minoré : 11,08 € brut de l'heure à 17 ans, 9,85 € à 16 ans et moins. Un abattement spécifique existe pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, détaillés sur notre page sur l'apprentissage et notre page sur le contrat de professionnalisation.
Ce qui entre dans la comparaison avec le Smic
Pour vérifier qu'un salaire atteint le Smic, seules certaines sommes sont retenues.
| Élément de rémunération | Pris en compte |
|---|---|
| salaire de base | oui |
| avantages en nature | oui |
| primes liées à la productivité | oui |
| remboursements de frais, prime de transport comprise | non |
| majorations pour heures supplémentaires | non |
| primes de participation et d'intéressement | non |
| primes d'ancienneté, d'assiduité ou liées à des conditions particulières de travail | non |
| primes de vacances ou de fin d'année | non, sauf versement par acomptes mensuels |
Minimum conventionnel et revalorisation
La convention collective fixe en général un salaire minimum. S'il est inférieur au Smic, l'employeur verse un complément pour l'atteindre ; s'il est supérieur, c'est le minimum conventionnel qui s'applique. Un simulateur officiel donne ce minimum selon la convention de l'entreprise.
Le Smic est revalorisé chaque 1er janvier, en fonction de l'inflation mesurée pour les 20 % des ménages aux revenus les plus faibles et de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés. En cours d'année, une hausse d'au moins 2 % de l'indice des prix déclenche une revalorisation automatique, et le gouvernement peut l'augmenter à tout moment.
Ce que cette page ne dit pas
La fiche ne précise pas depuis quelle date s'applique le montant de 12,31 € ; nous ne le datons donc pas davantage que sa vérification du 1er juin 2026. La page ne donne pas les minima de la convention collective du bâtiment, que nous n'avons pas lus. Les modalités de versement sont sur notre page sur le paiement du salaire. Fiche lue le 15 septembre 2026.
Questions fréquentes
Quel est le montant du Smic horaire brut ?
12,31 € de l'heure selon la fiche Entreprendre Service Public vérifiée le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine.
Les heures supplémentaires comptent-elles pour atteindre le Smic ?
Non, les majorations pour heures supplémentaires ne sont pas prises en compte, pas plus que les remboursements de frais ou les primes d'ancienneté.
Un apprenti de 17 ans peut-il être payé moins que le Smic ?
Un mineur sans 6 mois de pratique dans sa branche peut percevoir un Smic minoré, 11,08 € brut de l'heure à 17 ans ; un abattement spécifique existe aussi pour l'apprentissage.
Que faire si le minimum de la convention collective est inférieur au Smic ?
L'employeur verse un complément de salaire pour atteindre le Smic.
Quand le Smic est-il revalorisé ?
Chaque 1er janvier, et en cours d'année si l'indice des prix augmente d'au moins 2 % ; le gouvernement peut aussi l'augmenter à tout moment.
Sources consultées
- Entreprendre Service Public — Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) (vérifiée le 1er juin 2026)entreprendre.service-public.gouv.fr · consulté le 14 septembre 2026