Cotisations micro-entrepreneur : 12,3 % ou 21,2 % pour un artisan

Cotisations micro-entrepreneur : un pourcentage du chiffre d'affaires

La fiche Entreprendre Service Public sur les cotisations sociales d'un micro-entrepreneur, vérifiée le 1^er janvier 2026 et lue le 14 septembre 2026, résume le principe : « Le micro-entrepreneur bénéficie d'un régime simplifié pour le calcul et le paiement de ses cotisations sociales. » « Celles-ci sont calculées selon un pourcentage fixe appliqué au chiffre d'affaires. » Et ce taux est complet : « Ce pourcentage représente un forfait qui inclut l'ensemble des cotisations et contributions sociales. »

En contrepartie, « Le micro-entrepreneur bénéficie ainsi d’une couverture sociale (remboursement des frais médicaux, congé maternité/paternité, retraite...). » Pour l'artisan, ce forfait ne couvre pas les assurances professionnelles, voir notre page sur les assurances de l'artisan.

Les taux selon l'activité

Un artisan qui vend des produits et un artisan qui facture des prestations ne cotisent pas au même taux. Le versement libératoire, sur option et sous conditions, fait payer l'impôt en même temps que les cotisations, à un taux global.

Déclarer : chaque mois ou chaque trimestre, pas avant 90 jours

« La déclaration est à faire en ligne, chaque mois ou chaque trimestre, selon l'option choisie », auprès de l'Urssaf. La première attend : « La première déclaration peut être effectuée au minimum 3 mois (90 jours) après le début de l’activité. » L'exemple de la fiche en option mensuelle : « création en septembre 2025 et déclarations des 4 premiers mois d’activité en janvier 2026, puis chaque mois. »

Un mois sans chantier ne coûte rien : « Si le chiffre d'affaires est égal à 0 €, il n’y a aucune cotisation sociale à payer. » Mais « L’option pour le paiement de cotisations minimales permet de continuer à bénéficier des garanties liées au paiement des cotisations malgré un chiffre d'affaires faible ou nul. » Elle se demande « Au plus tard le 31 décembre pour une application au 1^er janvier de l’année suivante » ou, à la création, « au plus tard le dernier jour du 3^e mois suivant la création. »

Réduction au démarrage, sortie du régime

« En début d'activité, le micro-entrepreneur peut bénéficier de taux de cotisations sociales réduits, s’il peut prétendre au dispositif d'aide à la création ou reprise d'entreprise (Acre). » À l'autre bout, « Le régime micro-social cesse de s'appliquer lorsque le chiffre d'affaires permettant de bénéficier du régime fiscal de la micro-entreprise est dépassé pendant deux années consécutives. » Les cotisations sont alors calculées au réel.

Premier salarié : les cotisations changent de nature, et un écart de seuil

« S’il embauche un ou plusieurs salariés, le micro-entrepreneur doit, en tant qu’employeur, payer des cotisations sociales patronales et prélever les cotisations salariales sur les rémunérations versées. » Ces cotisations passent par la DSN, « au plus tard le 15 du mois suivant celui de la période d'emploi considérée lorsqu'il embauche moins de 11 salariés », et « L'employeur a la possibilité d'opter pour la déclaration sociale nominative trimestrielle. »

Écart entre deux fiches du même site : la fiche « Déclarer vos salariés », vérifiée elle aussi le 1^er janvier 2026, place la bascule à 50 salariés, avec « Au plus tard le 5 du mois si 50 salariés et plus » et « Au plus tard le 15 du mois dans les autres cas ». Pour une entreprise artisanale de quelques salariés, les deux fiches aboutissent au 15. Voir notre page sur la DPAE et la DSN.

Ce que cette page ne dit pas

Elle ne donne ni les taux réduits de l'Acre, ni les conditions du versement libératoire, ni les taux de la location meublée, ni les seuils de chiffre d'affaires. Le paiement se fait depuis un compte dédié : voir notre page sur le compte bancaire du micro-entrepreneur. Fiches vérifiées le 1^er janvier 2026, lues le 14 septembre 2026.